1、深入了解并认同Howell豪威尔公司的商业理念，企业文化和经营模式；

2、具有较强的营销管理和市场运作能力，能组建优秀的运营管理团队；

3、具有法人资格或合法的经营资格；

4、满足最低投资额及专卖店建设要求，具有目标城市相匹配的资金实力；

5、有良好而广泛的当地社会关系和行业资源尤佳。

6、人员配置以及业务素质：

    (1) 负责人应具备以下的素质：

        ① 具有较强的进取精神，有一定的经营管理能力，运做能力，有持续发展的能力；

        ② 具备一定的资金实力；

        ③ 具备一定的文化基础；

        ④ 任何的投资都有一定的风险，对投资橱柜行业的风险和收益能够有正确的认识；

    (2) 专卖辅助人员具备的素质：

        ①设计人员：至少一名，大专以上的学历，懂AUTOCAD,3DMAX，以及机械制图，到公司学习时随身携带毕业证书原件，培训成绩达到公司的要求，允许上岗，否则将从新更换设计人员。

        ②销售人员：至少一名，高中以上学历，形象好，善于表达与客户进行沟通。

        ③安装人员：至少一名，初中以上学历，具备一定的沟通能力，有木工基础。

店面要求

店面应位于当地主要建材集散地或大中型建材城，也可以是建材一条街；如选择进驻建材一条街，必须选择有独立门头的临街店面，建材城内店面则应尽量选择毗邻主通道或电梯周围的位置。